Systèmes & Méthodologies
Les sociétés les plus performantes choisissent PI Europe.
20% des entreprises de la liste « Global 500 » publiée par Fortune Magazine, utilisent PI® pour construire une culture d’excellence !
Depuis 30 ans, PI Europe, membre du réseau PI Worldwide®, travaille en étroite collaboration avec des entreprises nationales et multinationales de toutes tailles afin d’aider les dirigeants dans l’amélioration de la performance humaine au sein de leur organisation.
PI® permet entre autre avantage de créer une culture d’entreprise tournée vers l’excellence grâce à ses méthodologies scientifiquement validées.
PI Europe dispose d’une équipe de plus de 70 consultants repartis au sein de 20 pays pouvant ainsi répondre efficacement aux entreprises de toutes tailles tant au niveau local que global.
Le système Predictive Index est traduit en plus de 60 langues et utilisé par plus de 5000 sociétés dans le monde.
Les différents outils que PI Europe met à votre disposition :
Predictive Index® (PI)
Fondé sur des études comportementales scientifiquement validées, Predictive Index donne à ses clients un réel avantage concurrentiel grâce à une parfaite compréhension du comportement des collaborateurs et de leur besoins motivationnels dans leur environnement professionnel.
A partir d’un test simple, rapide et convivial, il permet aux dirigeants d’évaluer les comportements et la dynamique motivationnelle d’un collaborateur par rapport aux attentes d’un poste spécifique et de savoir comment celui-ci interagira avec les autres membres de son équipe.
Executive Review
L’Executive Review est une journée d’échange avec le Dirigeant et son équipe au travers d’entretiens et de feedbacks. L’objectif est d’amener chacun à mieux comprendre les leviers de performance de l’équipe, ainsi que les changements éventuels à apporter, afin d’optimiser le potentiel individuel et collectif.
Executive Brief
A la suite d’une session « Executive Review », cette journée de formation permet aux dirigeants, d’acquérir une connaissance plus approfondie des solutions que propose PI Europe.
La formation permet en outre d’apprendre à implémenter ces solutions au sein d’une organisation, afin d’y développer une culture d’excellence.
L’Executive Brief instaure un langage commun favorisant une meilleure communication entre les directions opérationnelles et les fonctions support.
Selling Skills Assessment Tool™ (SSAT)
SSAT est un questionnaire qui se rempli via internet et qui donne une évaluation précise de la compétence des équipes commerciales en fonction des différentes phases du processus de vente.
Les résultats peuvent être détaillés par individu, consolidés par équipe ou au niveau de l’organisation entière. Cette précision permet d’apporter une formation personnalisée et d’obtenir un impact maximal pour une amélioration rapide des résultats commerciaux.
Customer Focused Selling™ (CFS)
CFS est une formation hautement interactive qui s’adresse aux commerciaux et met l’accent sur les compétences essentielles nécessaires à un processus de vente réellement orienté vers le client.
Le niveau d’acquisition de ces compétences est mis en évidence par les résultats du test SSAT. La structure de la formation permet aux équipes commerciales d’appliquer immédiatement dans leur quotidien les compétences nouvellement acquises et ainsi d’améliorer rapidement leur performance.
Partners
PI Europe s’efforce de créer des partenariats avec des organisations externes qui apportent une valeur ajoutée dans son package complet de « solutions business » en ligne. Cette offre, en constante évolution, à pour objectif de toujours mieux servir ses clients.