systems

Client List





Contact Us

Romans Holomjovs
Telephone: +371- 67880207
email: info@progressica.com

Testimonials

"One of the many advantages of PI® is that it is a quick and efficient tool, which allows you to immediately feedback to a candidate and generates a discussion allowing you to learn more about the person in front of you. In addition, as an international company, PI allows Dacke PMC to share information across the organisation without any language restrictions. The system provides us with a common language.
Ms Fia Göransson, HR Director,Dacke PMC AB

Systems & Methodologies

Русский

Прогнозирующий Индекс Predictive Index® (PI)

Основанная на научно-обоснованных технологиях о поведении человека, система Predictive Index® помогает организациям достигнуть преимущество в конкурентной борьбе, предоставляя ценную дополнительную информацию о поведении работников и их мотивации на рабочем месте. Система Predictive Index® помогает менеджерам определить потенциал, черты характера и поведение работника с правильным пониманием стиля коммуникации с сотрудниками и качество выполнения работы на конкретной должности. Система доступна на 60 языках и используется более 7,000 большими, средними и малыми предприятиями в мире.

Управленческий Обзор Executive Review

Однодневная программа с интервью и отзывами для президента и руководителей высшего звена компании, предоставляющая ценное понимание о работе управленческой команды компании, возможных улучшениях для полного использования доступного потенциала и повышении сплоченности производительности и результатов.

Управленческий Брифинг Executive Brief

Однодневный тренинг, следущий после программы «Управленческий Обзор» для президента, руководителей высшего звена и руководителей отделов, желающих получить более глубокие знания о решениях предлагаемых компанией «ПИ Европа», а также их эффективном вредрении в культуру компании для достижения самых высоких результатов. Управленческий Брифинг помогает создать платформу для более эффективной коммуникации и сотрудничества между всеми отделами предприятия, стирая границы между человескими ресурсами и менеджментом компании.

Оценка Навыков Продажи ССАТ (SSAT)

Онлайн опросник, четко оценивающий сильные стороны, недостатки и возможные улучшения в работе отделов продаж. Выполнение оценки возможно на уровне сотрудника, отдела и разных подразделений предприятия, что позволяет акцентировать внимание на правильном дальнейшем обучении и развитии сотрудников для достижения максимальных результатов и роста компании.

Ориентированная на клиента продажа (CFS)

Высоко-интерактивная учебная сессия с акцентом на области, указанными результатами опросника «Оценки Навыков Продаж», для повышения всех основных навыков продаж, необходимых для эффективной консультативной продажи и увеличенния обьёмов продажи. Созданная программа обучения позволяет применять полученные знания в каждодневных деловых ситуациях, способствуя улучшению качества работы и коммерческих результатов.

Сотрудничество

Компания постоянно стремиться сформировать новые партнерства с другими организациями, способными добавить ценность предлагаемым услугам , позволяя предоставить полный пакет бизнесс -решений.

Back to Top